グローバル物流の法人営業
1998年の設立以来、法人向けの宅配ビジネスで成長を続けてきた当社。
2021年以降も新拠点を開設するなど、昨今の状況下でも安定した事業成長を続けています。
現在では、国内・中国を併せて35ヶ所以上の拠点を有しており、世界の物流を支える存在として、
今後もさらなる事業成長を目指したいと考えています。
そのため今回は、東京本社や大阪支店を含む国内各地の営業所で、
営業メンバーを増員募集することになりました。
意欲重視の採用ですので、興味がある方はぜひご応募ください!
海外貿易事業を展開されている国内企業に対し、国際宅配便サービス「流通王」を提案します。
お客様のニーズに合わせて、航空便・船便などの最適な配送手段の提案から通関サポートまで、
さまざまな角度からアプローチしていきます。
新規開拓・既存対応は半々で行っていただきます。ゆくゆくは訪問するタイミングなど、
スケジュールも自分で調整可能なので効率的に動けます。
まずは4週間の研修期間を通じて、サービスの理解や基礎的な知識の習得からスタート。
その後も上司や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。
- どんなお客様が多いの?
- 自動車部品や電子部品を取り扱う企業、アパレル・繊維メーカーなど、海外貿易事業を 展開する様々な企業がお客様です。 最近では、中国や台湾への貿易事業を展開するお客様が多く、韓国や東南アジアも 増えてきています。
- 主な提案内容は?
- 商品サンプルなどの小口から、何トンの大型貨物まで、運ぶものや配達先の貿易ルールに応じて、最適なサービスを提案しましょう。
- 提案しやすい理由は?
- 「流通王」というサービス自体の知名度が高いだけでなく、
物流事業を行なっている企業への提案となるため、興味を持って頂きやすいです。
実際に、新規開拓においても20件に数件はアポイントにつながるイメージ。
既存のお客様から新規のお客様をご紹介頂けるケースもあります。
- インセンティブの内容は?
- ◎自身で獲得した顧客の登録から1年間の売上の1%をインセンティブとして支給いたします。
◎月の平均支給額は3万円前後。中には10万円以上獲得しているメンバーもいます!
- 【その他のポイント!】
- ◎最近は顧客先への訪問のみではなく、Web商談や電話・メールでの営業活動も行なっています。
◎新規開拓のための電話においても、余裕を持ってお客様のニーズに合う提案ができるため、 特に大きな負担がかかる…なんてことはありません!
- 【活かせる経験】
- ・法人営業経験
・物流業界経験
- 【以下のような方におススメです!】
- ・グローバルに事業を展開する会社でキャリアを培いたい方
・個人の裁量が大きい環境で働きたい方
・結果だけではなく、プロセスまでしっかり評価される環境で働きたい方
・国際交流や海外文化に興味がある方
| 応募資格 | 必須条件 ■高卒以上 <業種・職種未経験、第二新卒、外国語スキル歓迎!> 歓迎条件 ※必須ではありません! ◎物流業界での経験をお持ちの方 ◎営業経験や接客・サービス経験をお持ちの方 ◎英語・中国語スキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 雇用形態 | ■正社員 ※試用期間4週間あり(期間中の給与や条件に変わりはありません) |
| 勤務地 | 下記いずれかの営業所に配属 ※希望を考慮して決定します。
※営業所に配属の場合、研修は東京・大阪・名古屋で行う可能性があります。 研修の地域や期間に関しては事前にご相談の上、無理のない範囲で決めていきます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) |
| 給与 |
<営業未経験者> 東京本社:月給27~35万円①
<営業経験者>※営業経験3年以上を想定その他:月給26~35万円② ※固定残業手当(①44時間分・6万8302円~8万8443円、②44時間分・6万5784円~8万8443円)が含まれます。 月給30~40万円
※固定残業手当(44時間分・7万5855円~10万1194円)が含まれます。 ★こちらはあくまで最低保証給与です。経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ★超過分は別途支給します。 ★インセンティブは自身で開拓した新規売上の1~3%を支給。 ※勤務地・担当ポジションによりインセンティブ率に変動あり 【年収例】
450万円/入社2年目(月給30万円+インセンティブ+賞与2回) 550万円/入社4年目(月給36万円+インセンティブ+賞与2回) 650万円/入社6年目(月給40万円+インセンティブ+賞与2回) |
| 休日・休暇 |
< 年間休日120日以上 > ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(就業半年後より発生) ■年末年始休暇 ■有給休暇(就業半年後より発生) ■慶弔休暇(就業1年後より発生) ■育児休暇 ※取得実績あり ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■生理休暇 各休暇は就業規則に基づき対象者と付与日数を決定します。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(業績による)※勤続1年以上の方が対象 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万4650円まで) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■インセンティブ(報奨金)※月平均3万円! ■退職金制度(入社3年経過後から) ■PC・携帯電話貸与 |
以下のいずれかの方法で、ご応募下さい
| 応募フォーム | 応募フォームはこちら |
|---|---|
| 郵送 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2-1 4F 株式会社スコア・ジャパン 総務人事部 採用担当 宛て |
| メール | Mail: recruit@scorejp.com |
| 電話またはFAX | TEL:03-5628-3593 (採用専用番号) FAX:03-5628-3636 |